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Empleo Rural | Resolución RENATRE 100/2026

RENATRE lanza plan de pagos por regularización laboral: hasta 24 cuotas y quitas del 50% en intereses

Redacción Ramacontable · 2 de noviembre de 2026

Alcance y condiciones de adhesión

El nuevo plan de facilidades está destinado a empleadores rurales que regularicen vínculos laborales no registrados mediante el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER). La adhesión puede solicitarse hasta el 31 de diciembre de 2026. La medida, dispuesta por la Resolución 100/2026, abarca deudas por la contribución establecida en el artículo 14 de la Ley 25.191 e intereses resarcitorios generados por dicha regularización.

Es importante destacar que no se incluyen deudas históricas generales, sino aquellas determinadas por el acogimiento al PER. Además, se excluye a empleadores con denuncias por explotación laboral, trata o trabajo infantil, y a quienes posean cuotas vencidas de planes previos.

Opciones de financiación y quitas de intereses

El esquema de beneficios varía según el plazo de pago elegido, aplicando reducciones únicamente sobre los intereses resarcitorios, no sobre el capital de la contribución:

Para deudas autodeclaradas, la cantidad de cuotas no podrá superar el número de períodos mensuales reconocidos con deuda.

Intereses de financiación y gastos

El plan establece un interés de financiación del 1,5% mensual, utilizando el sistema de amortización francés. Adicionalmente, se debe abonar un 3% sobre la deuda convenida en concepto de gastos administrativos y de gestión. El monto de la primera cuota tiene un piso mínimo: no puede ser inferior al 5% del salario vigente para la categoría de peón general de prestación permanente.

¿Cuándo se puede solicitar un plazo de 24 cuotas?

Excepcionalmente, el plazo de financiación se extiende hasta 24 cuotas para aquellos empleadores que acrediten formalmente una declaración de emergencia o desastre agropecuario, ya sea de carácter nacional o provincial, al momento de suscribir el convenio.

Vencimientos y causales de caducidad

La primera cuota debe abonarse indefectiblemente dentro de los 10 días hábiles posteriores a la firma del convenio. La caducidad del plan se producirá de pleno derecho por la falta de pago de dos cuotas, ya sean consecutivas o alternadas. También caducará si, pasados 30 días corridos del vencimiento de la última cuota, esta permanece impaga. La caducidad implica la pérdida de las quitas obtenidas sobre los intereses.

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo hay tiempo para adherirse al plan de RENATRE?

Los empleadores rurales interesados pueden solicitar la adhesión al plan de facilidades hasta el 31 de diciembre de 2026.

¿Cuál es la tasa de interés de financiación?

La tasa es del 1,5% mensual y se aplica bajo el sistema de amortización francés, sumado a un 3% fijo por gastos administrativos.

¿Qué deudas se pueden incluir en este régimen?

Se incluyen deudas por la contribución de la Ley 25.191 e intereses resarcitorios derivados de la regularización de trabajadores bajo el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER).

Fuente: Resolución RENATRE N° 100/2026

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